年关将至，钟楼区多家企业纷纷出台政策，呼吁鼓励员工就地过年。1月14日，江苏精研科技股份有限公司发布“留岗激励”政策。公司将准备近千万元，作为奖励员工的“加班费”，员工春节期间加班七天收入最高能达到4000元左右。

江苏精研科技股份有限公司人力资源行政总监万思文介绍，企业给予留岗的人员春节红包、坚守岗位补贴、加班补贴、以及春节之后的返岗补贴和车贴。江苏洛克电器有限公司则是首次面临“春节留人”的问题。洛克电器主要生产空调、冰箱电机等产品，且大多供出口。今年海外家电市场火爆，公司订单量一下子增加了40%。为此，企业提早谋划，高标准保障员工衣食住行，让员工留得下、过得好。同时出台激励政策，对留岗员工足额发放补助工资，确保员工过一个温情的别样春节。

目前，钟楼区工商联会同人社、工信等部门深入多家民营企业调研，针对企业需求协助制定“留人”政策，确保春节期间生产有序、生活温馨。（钟楼区工商联）