今年以来，市工商联围绕全市“创新驱动高质量发展”主题，聚焦“构建人才发展新格局”，以企业家队伍建设为抓手，系统化、协同化推进企业家教育培训和系列服务工作，加大企业家人才扶持力度和“创二代”人才培养力度，以五项举措激发企业家创新发展动能。

（一）服务新生代企业家和年轻干部双向交流挂职工作。市工商联提出的《关于我市建立年轻企业家和年轻干部双向挂职交流机制的建议》的政协提案被采纳。市委组织部、市委统战部牵头落实双向交流挂职工作。市工商联认真配合做好新生代企业家的推荐和企业家挂职意向岗位的统计上报，并做好交流挂职工作的上下沟通衔接。目前，首批5名新生代企业家分赴相关单位开始交流挂职。

（二）开展向民营企业家“送服务、解难题、办实事”活动。会同各有关部门做好“常商服务卡”发卡和持卡企业家用卡服务工作，了解企业生产经营、营商环境等方面遇到的问题，听取企业家对党委政府的工作建议，协调解决企业家反映的问题和意见建议；对获得市级以上荣誉的优秀企业家发放“常商服务卡”，告知持卡人享有的工作生活便利，传递党委政府的关心和温暖；积极协调持卡企业家子女入学等需求，努力做好企业家用卡服务。目前，“常商服务卡”基本发放完毕；通过企业走访，收集汇总企业发展问题及意见建议，协调持卡企业家子女入学等事项。

（三）关爱企业家身心健康，开展企业家体检活动。对接上海瑞慈医疗投资集团等高端医疗机构，为“常商服务卡”持卡企业家和市工商联常执委企业家进行体检。目前，476名“常商服务卡”持卡企业家和175名市工商联常执委企业家的体检工作正有序推进。

（四）打造民营企业家队伍建设“百千万工程”品牌。对全市民营企业家和企业经营管理人才开展系统化、高端化、精准化培训，全面提高民营企业家国际视野、战略思维、资本运营、产业升级、管理创新五大能力，引导民营企业家对标国际国内业界标杆，勇创一流企业、一流管理、一流产品和一流服务；按照《常州市民营企业家队伍建设（2020-2024）“百千万工程”实施方案》的要求，开展“民企管理升级”系列公益培训活动。目前，2020年秋季 2个万人班已结业，2021年3个千人班、3个万人班的招生报名和开学工作，以及2020年春季1个百人班、3个千人班的教学工作有序开展；1-6月累计培训非公经济代表人士及民企中高层经营管理人员3786人次。

（五）举办全市年轻一代民营企业家理想信念教育培训班。通过精准、系列、高端的课程培训和丰富多彩的教学活动，进一步坚定年轻一代民营企业家的理想信念，引导他们坚定不移听党话、跟党走，以更好的精神状态、更足的创业劲头，更大的发展决心，传承和发展事业。5月10日-14日，在暨南大学举办常州市年轻一代民营企业家理想信念教育培训班，组织全市年轻一代民营企业家近40人参训。（市工商联宣调处）