全市民营企业家队伍建设第二轮“百千万工程”是市委市政府的重点工作，旨在进一步加强全市民营企业家队伍建设，大力弘扬“勇争一流，耻为第二”的新时代常州精神，更好地为全市民营经济高质量发展提供智力支持和人才保障。市工商联作为具体实施单位，保质保量开展好招生报名工作，在调动民营企业家学习热情、加强机关干部队伍建设方面取得了“双丰收”。

一是及时出台实施方案。印发《常州市民营企业家队伍建设（2020-2024年）“百千万工程”实施方案》通知，在听取基层和企业家建议意见的基础上，召开专题会议，部署2020年“百千万工程”招生工作目标任务。策划2020年度招生工作方案，发布招生简章，确定报名条件、招生人数、授课地点、教学方式、培训费用、课程内容设置和报名咨询联系方式等内容。二是营造良好舆论氛围。在常州日报、常州商会杂志、微信公众号以专版、专栏、专题等形式报道第一轮“百千万工程”的经验做法和新一轮“百千万工程”实施方案，扩大“百千万工程”的品牌影响力和知名度，为招生工作做好舆论宣传。三是充分发动基层组织。优化细化对全市重点优质企业的服务，充分发动基层工商联和商协会组织，及时对全市三星级以上企业、“常商服务卡”发放对象等进行摸排，做到横向连片、纵向到底，“人人都是宣传员”，争取让更多优秀民营企业家有机会参加学习。四是做好招生审核工作。对照系统化、高端化、精准化的教育培训要求，加强与基层沟通交流，进一步规范招生流程，切实做好企业家咨询报名的答疑解惑，经过“三上三下”审核名单，目前已保质保量完成招生报名初审工作。

目前，第二轮“百千万工程”招生报名工作有序推进，民营企业家报名学习的热情高涨，民营企业家对工商联作为“民营经济人士之家”的认可度、归属感进一步提升。在招生工作中，机关干部队伍综合能力素质得到锤炼，为建设一支高素质、有担当的工商联干部队伍打下了良好基础。（市工商联宣调处）