4月9日上午，科华控股召开第二届科长级干部聘任大会。董事长陈洪民、总经理宗楼、公司高管及公司全体科长级及以上干部参加了会议。

会议由公司人力资源部副理张振华主持，工会主席陈科婷宣读了科长级干部聘任决定。各部门经理向受聘科长颁发了聘书，受聘科长代表进行了表态发言，表示一定不负重托，不忘初心，不辱使命，身先士卒，带领员工团结一致，努力奋斗，以良好业绩交出满意答卷。新任科长们还进行了就职集体宣誓，承诺认真履行职责，以公司利益为中心，为实现科华伟大的目标而奋斗。

总经理宗楼在会上，对此次受聘的科长们表示祝贺，同时也提出了要求，希望大家要正确认识自身岗位的重要性，切实增强责任感，要奋斗在前，冲锋在前，起到表率作用，成为团队的榜样。认真履行好自己的职责，提升执行力。各部门要加强沟通，思想上合心，行动上合力，齐心协力推动企业健康发展。

董事长陈洪民发表了总结讲话，要求受聘的各位科长要了解自己的岗位职责，勇于担当和创新争先。要坚持为客户创造价值，不断超越。进一步完善干部业绩考评机制，敢于面对各种矛盾与挑战，以大无畏的气概和攻坚克难的勇气，以百倍的努力和干劲，同舟共济，团结拼搏，续写辉煌。

本次科长级干部聘任，是科华控股实行干部竞争上岗后的第二届聘任活动。自今年3月份以来，在全公司进行层层宣传、发动、推荐和竞聘，共有65名科长脱颖而出。生产副总葛春明、人力资源总监柯杨宗等出席了部分竞聘活动，并提出了希望和要求，要求竞聘对象：条件必须符合，能力必须具备，工作必须优秀，品德必须良好。同时，希望大家以此次竞聘活动为新的起点，突出进取之心，注重典型中心，落实关怀爱心，共同书写科华更加美好的篇章。（科华控股,溧阳市工商联）