8月13日下午，钟楼区新闸街道协调劳动关系三方委员会在街道社区服务中心三楼会议室召开街道商会企业劳调组织建设工作座谈会。辖区30家商会企业人事或工会负责人参加座谈，区劳动监察大队和劳动关系与社会保障科工作人员受邀参加活动。

座谈会首先由江苏省常州技师学院工伤预防团队专家汪龙生进行工伤预防授课。汪老师分别从工伤为什么会发生，工伤预防为了谁，如何防范工伤事故，发生工伤事故怎么办四个方面出发，结合实际案例，深入浅出讲解如何预防工伤，保障企业和职工利益。汪老师的授课引起了与会者的共鸣，多家企业HR表示后续要加强工伤预防工作，希望参加政府推出的免费为企业预防工伤体检的项目。

随后，参会人员围绕“建设企业劳调组织，构建和谐劳动关系”主题，就本企业调解平台建设、职工管理、矛盾纠纷调处以及对街道相关部门工作建议等方面交流发言。街道协调劳动关系三方委员会和区职能部门对企业提出的建议和问题也一一答复，充分达到交流学习的目的。

针对政府近期发布的惠企政策文件存在企业了解不充分的问题，街道协调劳动关系三方委员会对惠企政策进行了梳理，把常用政策汇编成简单易懂的PPT，现场发布到新闸商会企业服务群，让企业充分享受惠企政策。这一做法得到了与会企业的热烈欢迎，企业HR纷纷表示，这个PPT比文件简单明了，而且还注明了对接部门和联系电话，非常方便。

新闸街道在已经组建30家商会企业劳调组织基础上，通过现场培训，座谈交流，线上解答等多种形式，进一步提升了企业自身调处劳资纠纷能力，真正做到“小事不出厂，大事不出街道”，在基层预防和化解矛盾，构建和谐劳动关系。（钟楼区工商联）