常州市民营企业家队伍建设“百千万”工程已进入第三年。到去年底，开办2个“领军型企业家”百人班、12个“成长型企业家”千人班、29个“经营管理人才”万人班，累计为4239人进行系统培训，已有19个班结业。“百千万”工程开展以来，课程评估满意度在90%以上，得到了学员的一致好评，在社会上引起了强烈反响。

在达到预期目的的同时，“百千万”工程的溢出效应逐步显现。一是企业家“朋友圈”进一步扩大。在培训结业之后，企业家们借力平台资源，继续开创“后百千万”时代，通过开展企业互访、项目路演、产品合作等各类活动，加强企业间合作共赢。二是民营企业家队伍建设进一步加强。一批与党同心同德、同向同行的非公经济代表人士得到有效培养，越来越多的民营企业家和管理者对“百千万”工程信任增强，对党委政府的向心力和归属感进一步提升。三是产学研融合进一步深化。通过“百千万”工程，高校的专家智库资源、科研资源，政府部门的政策资源，民营企业的行业资源、企业资源、学员资源等进一步得到整合优化，产学研向“深度融合”转变，促成了金坛区总商会企业家学院、武进商会大学两所区级商学院的成立。

“百千万”工程于2017年9月正式启动，计划用三年时间，通过培养“百名领军型企业家、千名成长型企业家、万名经营管理人才”，重点提升民营企业家创新发展、资本运作、现代管理、市场开拓和国际竞争等五种能力。工程得到了常州市委、市政府的大力支持，2017—2019年市财政每年安排专项培训经费300万元，列入财政预算管理，各辖市区工商联结合当地实际争取政府适当补贴。2018年9月，全国工商联副主席黄立带队来常调研期间，对“百千万”工程给予了充分肯定，认为这项工作有利于提升民营企业家综合素质、有利于促进企业转型升级、有利于提升企业效益，“值得在全国推荐”。(会员处）