为贯彻落实人力资源和社会保障法律法规，提高用人单位人力资源负责人运用法律法规知识解决实际问题的能力，促进合法用工，维护劳动关系和谐稳定， 11月6日，由武进区人社局主办，横山桥镇商会承办的横山桥镇企业HR劳动法律法规专项培训班在横山桥国瑞宾馆顺利开班。

本次讲座特邀从事劳动人事争议处理工作多年，具有丰富的劳动法律法规理论功底和实践经验的常州市人社局调解仲裁管理处处长兼市劳动人事争议仲裁院院长洪涛授课，横山桥镇辖区内用人单位人力资源负责人等近367人参加。

洪处长以“优化营商环境企业应关注的用工风险”为主题，从规章制度的适用、劳动者单方提出解除的热点问题、用人单位单方提出解除的难点问题、二倍工资争议、调岗引发的争议、超过法定退休年龄的用工关系、HR如何应对劳动争议处理等七个方面，通过条文解析、典型案例分析、疑难问题解答、经验交流等形式进行了精彩的授课。武进区人社局社会保险科陈晓鹏针对我区企业面临的工伤风险防范和问题处理，结合自身丰富的工伤处理案例的经验，为参加学习培训的企业带来了实用的政策法规解读和实际操作方法。

本次培训班组织管理周到严密、课程设置科学合理、课堂互动充满活力，达到了良好的宣传和学习效果。通过培训，既有效提高了企业负责人和管理人员对人社法律法规政策的认识，又增强其依法用工和依法维权的意识，对今后更加规范用工管理、维护劳资权益、减少劳资纠纷、促进社会和谐稳定，具有非常重要指导意义。（武进区工商联）