当前，常州民营企业仍处于新老交替、企业交接的高峰期，许多“民企二代”已从父辈手中接过权杖走上前台，实现华丽转身，有的“民企三代”已在企业管理层渐渐“显身”，年轻一代企业家已逐渐成为推动经济社会发展的生力军。近日，常州市工商联结合全市“三大一实干”活动要求，针对当前年轻一代企业家队伍中出现的发展信心不足、创新动力不强等问题，推进落实“三大举措”，进一步增创发展新优势。一是提振发展信心。实施年轻一代企业家素质提升工程，依托青年企业家创业导师团，举办“青企特色沙龙”、先进事迹报告会、理论专题培训班、道德讲堂、红色之旅等活动，深入开展理想信念教育实践活动，引导年轻一代企业家继承老一辈的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统，提振发展信心。二是创优发展环境。结合常州实际，研究制订《关于构建新型政商关系的若干意见》，规范政商交往行为，引导年轻一代企业家主动为党委政府献计献策，关心支持经济社会发展。发挥新闻媒体舆论导向作用，发现、培养和树立一批年轻一代企业家创业典型，加大宣传力度，积极营造尊重、包容、理解年轻一代企业家创业的社会环境。三是健全服务机制。建立健全部门联动机制，服务会员企业发展。逐年加大对年轻一代企业家的政治安排力度，在各级政协、人大、工商联领导班子安排中占有适当比例，有序引导年轻一代企业家参政议政，激发创业创新激情，促进成长成才。（指导处）