5月20日，江苏（武进）技能人才服务产业园正式开园。市工商联副主席企业国茂股份率先成为该产业园开园启动阶段首批被授牌的10家技能人才实训示范基地之一。

该产业园既是江苏省首家全生命周期的一体化技能人才公共服务平台，也是全省首个落户武进、以做大做强技能人才队伍为引领的省级技能人才服务产业园，还是江苏省人社部门紧盯产业发展加快培育高质量技能人才推出的10项措施之一。

国茂股份始终把人力资源作为最宝贵的财富，不仅鲜明坚守“以奋斗者为本”管理理念，更是坚定认为在人才培养建设上，当下企业间核心力的竞争，已由“人才”竞争转向“人才培养体系”竞争。目前，公司设立了薪酬激励体系、绩效评价体系、员工培训开发体系、素质能力识别体系等4大体系，构成了人力资源开发与管理系统，构建了扎实、高效的人才培养和测评体系，形成了合理化的人力资源系统。其中，公司特别重视员工的培训发展工作，更是将人才发展战略作为公司发展战略中的重要一环，精益编制了《培训管理规定》，以此重点规范培训的管理和发展，保障建设公司的后备人才发展队伍，保驾支撑公司在快速跨越、可持续高质量发展中的人才需求。

 江苏（武进）技能人才服务产业园是由省、市、区三级联动共建，目前由一个核心园区、八个功能园区和Ｎ个实训基地构成。按照“三年建设、两年提升”思路，聚焦“全省领先、长三角辐射”目标定位，紧扣“技能人才引进、培养、使用、评价、流动、激励”等关键环节，将打造成全省“评价改革先行区、职业培训新空间、技术资源研发地、技能交流大平台、技能人才生态园”。

下一步，产业园将紧扣“技能人才引进、培养、使用、评价、流动、激励”等关键环节，精准把握“高端技能人才评价主平台、新职业技能人才培养大平台、全国技能人才交流新平台”三大功能定位，结合社会和企业需求，逐步增加认定工种数量，不断拓宽认定工种范围，服务全省乃至长三角地区技能人才培养和企业发展。（国茂股份、市工商联宣调处）