星宇车灯自1993年创立以来，一直秉承着“团结、坦诚、拼搏、创新”的企业精神，践行“爱、感恩、责任”的家文化，坚持以人为本，打造了一支朝气蓬勃、团结向上、吃苦耐劳、责任为本、作风过硬的优秀团队。星宇车灯是国家高新技术企业，拥有符合ECE法规要求的国家级实验室，2008年被认定为江苏省汽车照明工程技术研究中心，2010年被认定为国家级企业技术中心，2015年成立了博士后工作站和欧洲院士工作站，2017年被评为国家知识产权示范企业，2018年“一种LED驱动控制系统”专利荣获第二十届中国专利银奖，同年引进的欧洲院士技术团队成功入选江苏省“双创团队”，2019年被认定为国家级工业设计中心、建设了省汽车智能照明系统重点实验室，同年荣获江苏省省长质量奖，2020年获得江苏省企业技术创新奖。目前拥有有效专利1045件，其中发明专利78件。

一、创新的土壤是文化的支撑。创新是星宇的企业精神之一，公司在技术创新上设立了知识产权奖和创新成果奖，在管理创新设立了百万安全基金和百万质量基金。

二、创新是一个广义的概念。包括技术创新、组织创新、管理创新、服务创新。就拿服务创新来说，食堂有“舌尖上的星宇”评选，员工可以线上投票选自己喜欢或不喜欢的菜品，有意思的是他们淘汰的都是我喜欢吃的菜。第二个是管理创新和组织创新，随着万物物联网年代的到来，企业在管理上提出了数字星宇。

三、尊重他人的创新成果。在专利、创新技术方面保护自己、尊重他人。自己的所有技术发明要有申请意识，其次要尊重他人的发明技术。再一个，就是我们现在用的CAD、CAE等软件不要用盗版，尊重别人的知识产权。

四、创新的根本是尊重人才。在星宇，我一直挂在嘴边的一句话是：星宇最值钱的就是我的星宇团队，要平等对待所有的员工。我们新建的研发中心将在2021年6月投入使用，将招聘1000多名研发技术人员。

作为区工商联主席，我强烈呼吁所有企业家朋友们，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，不用扬鞭自奋蹄，扎根高新、反哺高新，为高新区的创新发展作出新的、更大的贡献！（新北区工商联）源自《常州日报》