退出长者模式
弘扬企业家精神 探索公益新模式
发布日期:2020-08-26

 

 

2020年8月25日,是江苏江南实业集团创始人,原五一村党委书记,原横山桥镇商会会长梅鹤康先生逝世一周年的日子。集团举行了庄重而简朴的追思会和员工关爱基金揭牌仪式,全体管理人员、新老员工代表及五一村委共同参加,缅怀老董事长梅鹤康,汲取与弘扬他矢志不渝的创业精神,传承他敬业奉献的使命初衷,赓续接力,为创建基业长青的百年企业而不懈努力。

仪式上,公布了《关于成立集团员工帮扶基金的决定》,集团以首期出资人民币300万元,后期每年补充注入集团年利润额5%的方式,成立员工帮扶基金——“梅鹤康基金”,针对员工家庭困难、爱心助学、特殊致困等方面进行帮扶。

梅泽锋在讲话中指出,我们追思梅鹤康老董事长,就是要传承他坚守信仰的誓言,学习他艰苦奋斗的品格,坚持回报社会、关爱他人。五一是江南的根,我们不能放下。要传承老董事长遗志,继续助力五一村美丽乡村建设,让他生前最热爱的事业不掉队、更出彩。实业是江南的魂,我们不能舍弃。要始终坚守实业不动摇,更大力度推动技术创新、管理创新,永葆行业领先地位,为保障社会就业、带领员工致富、促进地方经济高质量发展作出更大贡献。员工是江南的源,我们更应关爱。建立集团内部员工帮扶长效机制,就是为了延续老董事长的慈善精神,把公司的发展红利切切实实地用到每位员工身上,特别是困难员工,真正用我们的实际行动关心爱护好每一位忠心为集团付出的江南人,营造出“人人以江南为荣、江南以员工为本”的浓厚发展氛围。(常州经开区)

 

 

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