7月20日下午，按照年度培训计划，着眼新时代要求，结合上市公司标准规范，国茂股份组织公司各部门部长及各制造部门车间主任等近80人，重点就“非人力资源的人力资源管理”内容，进行了近三个小时的系统性专题培训。

本次培训由公司人力资源总监刘思彤亲自讲授。徐彬总经理到场并陪同听课。

在培训中，刘总监系统以“树立正确的HR管理观念”“了解部门HR管理的责任和义务”“学习HR管理的专业技巧（选育用留）”三大板块课目，举例说明，娓娓道来，突出解惑了“部门领导在企业人力资源管理中应该扮演什么角色？”“处理日常人事问题的重要方法有哪些？”“高效率运用人力资源的技巧以及招聘、甄选、留用、指导人才的技巧又分别是什么？”等等公司参训管理者当下必须领悟掌握和熟练运用的几大问题。

人力资源管理专题培训，可以进一步提高新时代下各部门管理者选人、育人、用人、留人的水平和领导能力，也进一步促进国茂股份的整体人力资源管理水平，使之能够更加品质贴近新时代要求并符合上市公司标准规范。（国茂股份、市工商联宣调处）