多年来，横山桥镇商会始终把维护职工的生命安全和身体健康作为维护职工合法权益的首要内容来抓好抓实，积极做好企业安全生产监督工作。尤其是2018年度，镇商会多措并举，把商会参与和管理企业安全生产工作推向新的高度。为加强生产经营单位履行安全生产职责，提升企业主要负责人及安全管理人员的安全生产意识和管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，2018年横山桥镇商会共举办了6期安全生产培训班，共有1575人参加培训，其中主要负责人753人，安全管理人员822人。培训结合近年来安全生产事故案例和实际生产管理情况，向参训人员重点讲解了安全生产法律法规、安全管理知识、安全技术、应急救援、安全台账等内容。大力开展“安全隐患随手拍”活动，200余家企业参与活动，上交整改作品58幅，促进的职工群众参与安全生产工作的热情度。在工作的开展中，也积累和掌握了一些经验做法：

一、认真履行监督职责

商会工作本质就是做企业和职工工作，因此广泛深入地开展群众性的安全生产监督检查活动是开展安全生产工作的关键措施：意识组织职工代表开展安全生产巡回检查，并形成制度。征集职工代表对安全生产工作的意见和建议，促进群众对企业的监督，把安全生产工作实绩作为对领导民主评议的主要内容。二是推行签订《安全生产目标责任书》制度，充分认识安全生产工作中“领导抓”的重要性，定职定责，把责任书层层签订到班组、个人，使人人肩上有担子，个个感到有压力，保证各级人员的安全职责落实到位。

二、开展安全文化活动

企业安全文化是企业文化的重要组成部分，企业安全文化建设不是空洞的口号，需要扎扎实实的工作，需要经常性地开展一些看得见摸得着的活动，商会可组织职工观看安全录像，进行安全培训，引导教育职工消除“违章难免”的错误思想和侥幸心理，使每位职工都能牢固树立“安全就是生命”的观念。以人为本，推行安全生产负责制，从精神文化的角度激励职工的自爱、互爱情感，从行政与法制的角度确立对职工负责、对家人负责、对自己负责的责任感；在职工中灌输“三不伤害”的思想；在家属中倡导协调的家庭生活环境，树立只有安全才能回家的良好风气；在企业内部创造良好的安全环境，树立大安全观，不断丰富安全文化的内涵，促进安全工作的开展。

    三、提高职工安全意识

商会要加强各类安全培训，提高职工队伍的整体素质。职工的素质取决于领导的素质，职工的素质决定了企业安全工作的质量。因此，商会以抓中层领导安全责任制的落实和培训为主导，严格检查考核，对存在问题较多的单位责任人要集中进行安全补课学习。同时，组织生产一线职工开展技术攻关、技能竞赛等活动，鼓励职工争当安全生产能手。

    安全生产是企业永恒的主题，只有党政商齐抓共管，才能使企业保持持续发展的良好势头，最大限度地代表和维护广大职工的切身利益，企业的安全生产工作才能再上新的台阶。（横山桥镇商会）