3月30日下午，钟楼区新闸街道商会联合街道协调劳动关系三方委员会在新闸科技工业园召开和谐劳动关系建设工作座谈会，辖区内24家商会企业负责人参加了座谈。

座谈会上，新闸街道劳动人事争议调解中心调解员马文龙就企业劳动争议的风险与防范进行讲解，并结合劳动报酬、劳动合同、规章制度、职工工伤和社会保险等六种常见的企业劳动争议类型案例给企业提供有效建议。企业负责人纷纷表示，座谈会务实有效，企业将进一步完善管理规章制度，做好风险预判和防范，妥善处理企业与劳动者的关系。

随后，参会人员围绕“规范企业合法用工，构建和谐劳动关系”的主题，就企业调解平台建设、职工管理、矛盾纠纷调处等方面进行提问，区仲裁、街道工作人员给予解答。座谈中，与会人员互相交流，分享经验，起到很好的学习效果。

新闸街道商会不断探索商会调解新路子，连续三年组织会员企业开展和谐劳动关系建设工作座谈会，通过现场培训、座谈交流、线上解答等多种形式，进一步提升商会企业自身调解处理劳资纠纷的能力，真正做到“小事不出厂，大事不出街道”，在防范风险、矛盾化解等方面取得明显成效，为构建企业和谐劳动关系提供了保障。（钟楼区工商联）