为更好地落实市、区两级创新发展大会精神，听取双创载体和科技企业对科技政策的想法与需求，进一步谋划更适用的政策体系和特色做法，3月6日上午，高新区举办科技创新座谈会。市、区领导周斌、乔俊杰、王宇伟、封毅、李皓、沈春英、王丹出席座谈会。

区相关部委办局主要负责人，滨开区和各镇、街道主要负责人，19家双创载体和科技企业代表参加座谈会。

会上，区科技局介绍了科技创新政策，区工商联副主席企业——常州丰盛光电科技股份有限公司、常州千红生化制药股份有限公司、区工商联执委企业——江苏浩峰汽车附件有限公司等10家平台及企业代表发言。

市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌认真听取各位企业家的交流发言和意见建议，赞扬了企业家们遇到困难坚韧不拔、勇于创新、持续发展的精神。周斌表示，高新区以制造业立区，科技创新的主战场和着力点要放在制造业转型升级上。企业是经济发展的主体，也是科技创新的主体。要站在科技创新的新风口，站在开启新征程的新起点，政企同心、携手并进，聚焦创新、聚力发展，为常州全面建设国家创新型城市作出高新贡献。

常州丰盛光电科技股份有限公司董事长吴龙平：

在创新的道路上，企业必须坚持往前走，做到规模更大、品质更高、价格更优，才能得以生存。

丰盛的产品开发，主要根据公司的“三层业务链”，一个是核心业务，其中现金流产品和核心业务主要是扩量，提高品质、提高竞争力，在产能产量上取得不错的收益。第二个是增长业务，主要针对产品的短板。而种子业务今后可能会在“通过股权基地，如何引进团队”上做一些布局。如今的创新政策，非常贴合企业的发展，支持力度也十分大，公司下一步将积极通过内部会议，进行全方面的消化。

常州千红生化制药股份有限公司董事长王耀方：

制药企业发展的原动力就是创新。市、区两级创新大会的召开以及创新政策的发布，振奋、鼓舞了民营企业家，政策的导向让我们倍感温暖。

公司目前建成两个研究院，一个转化平台，从海外引进科学家技术人才。创新平台已基本建设完成，目前已有20多个新药在研究中。创新平台留住人才是非常重要的，从工资待遇等方面，将待遇和事业作为一个链接上的共同体，以此来留住人才。作为民营企业，政府要给我们一个支点，撬动中国生化制药的成果转化。创新是压力也是动力，医药行业在创新上要注重“实”，脚踏实地的做实事。

江苏浩峰汽车附件有限公司董事长朱建方：

要大力发展职业教育。近年来，对于企业来说技能型、实用性人才紧缺，提升技术工人的待遇和社会地位，不仅为国家、为行业、为企业培养了实用性、技能型人才，提高了劳动者的综合素质，也能有效解决求职者高质量求职意愿与企业大量基础用工需求存在错位的社会问题。

民营经济是高新区经济发展的重要组成部分，伴随改革开放成长起来的“第一代民营企业家”大多已步入“退休”年龄，可以说，民营企业发展正面临企业转型期和企业家更替期的双重挑战。关注新生代企业家的成长和培养，更好地发挥这股新生力量的作用，事关未来经济社会发展的大局。（新北区工商联）源自《常州日报》