近年来，随着四位一体“工具智造小镇”不断发展和各类高层次人才、创新创业人才的集聚，新北区西夏墅镇企业总量不断增长，发展迅猛，给企业党建工作提出了新的挑战。为充分发挥商会党建“红色引擎”作用，镇商会实施“4F工作法”，找到企业主所盼、企业所需、政府所能的三方面最佳结合点，助力企业党建与企业发展深度融合。

一是健全“孵化”平台，扩大多元交汇融合。依托工业园区党建平台，把党的目标任务分解传达下去，党组织的活动企业参与进来，扩大多元交汇融合。同时，加大与企业的沟通力度，强化党建引领，做到企业发展到哪里，党的触角就延伸到哪里，党的工作就覆盖到哪里，实现资源共享、互帮互促、共同发展。

二是优化“扶持”平台，激发创新创业动力。一方面，商会协助企业和党组织积极与党委政府相关职能部门的对接，指导企业推行人才激励政策，落实社会保障政策，吸引人才入驻企业。另一方面，引导企业党组织与高等学校、行业协会党组织共同开展组织生活、建立产学研机制等，为企业提供创新创业交流、学习、发展机会，使企业党建工作和企业的发展始终拧成一股绳，始终喊出一个声音。

三是夯实“辅导”平台，凝聚企业党建合力。在企业主、企业党员和党务工作者三支队伍建设上下功夫，凝聚合力。对企业主，积极向他们宣传党的方针政策，提高他们对党组织作用的认识，扩大企业党建工作的影响力，增强他们自觉做好党建工作的积极性和责任感。对企业党员，用好“学习强国”学习平台，定期开展线上线下集中学习、巡回宣讲等活动，切实保障企业党员学得好、用得了、有成效。对党务工作者，以示范教学、理论和实务培训等方式，提高他们企业党务工作的理论水平和业务知识，增强他们做好企业党建工作的能力。

四是升级“服务”平台，展示良好社会形象。一方面，商会与企业党组织共同为企业合法经营服务，参与到企业安全生产、技术攻关、管理监督等各个领域。另一方面，商会引导企业在推动社会发展、引领社会风尚、维护社会稳定中释放正能量，力所能及地参与到“小化工”专项整治、扫黑除恶专项行动、黑臭水体整治等重点、热点工作。同时，积极探索公益性企业文化建设，将企业文化与社会公益事业结合起来，开展志愿服务、慈善捐助、爱心帮困、精准扶贫等公益活动，彰显企业的社会责任，展示良好社会形象。（新北区工商联）